Változtass!
Ha ugyanazokat a döntéseket hozod, ugyanazt az életet kapod
„A változás ott indul el, amikor megérted, hol tartasz most –
és tudatosan döntesz arról, merre haladsz tovább.”
MIRŐL SZÓL A KÖNYV?
Sokan szeretnének változtatni. Mégis ugyanott maradnak.
Ugyanabban a munkában.
Ugyanabban a helyzetben.
Ugyanazokkal az eredményekkel.
Nem azért, mert gyengék, ➜ hanem mert nem értik, hogyan működnek.
A Változtass! nem motiváció, ➜ hanem egy rendszer.
Ebből a könyvből megérted:
➜ mi az a CQ – változtatási képesség
➜ miért nem működik az akaraterő
➜ hogyan hozol valójában döntéseket
➜ mi tart vissza újra és újra
És ami a legfontosabb:
➜ mit kell tenned másképp.
● rövid, gyakorlatias fejezetek
● azonnal alkalmazható lépések
● 7 szintes CQ skála
● valós példák
A változás nem kiváltság.
Egy képesség.
KINEK SZÓL?
➜ Ha érzed, hogy többre vagy képes, de nem haladsz
➜ Ha rendszert keresel, nem motivációt
➜ Ha stabilabb működést akarsz az életedben vagy a munkádban
➜ Ha már kitöltötted a CQ Tesztet, és érteni akarod, mit jelent
Ha még nem tudod, hol tartasz most ➜ kezdd a CQ Teszttel
A szerzőkről
Dr. Németh Endre
Orvosból lett mentor.
Több mint 25 éve vizsgálja, hogyan hoznak az emberek döntéseket — és miért akadnak el.
A CQ szemlélet gyakorlati tapasztalatokra épül.
G.E. Matolay
Tréner, tanácsadó, szervezetfejlesztő.
Az emberi működés, döntések és elakadások szakértője, a CQ modell társalapítója.
Dr. Németh Endre
Orvosból lett mentor.
Több mint 25 éve vizsgálja, hogyan hoznak az emberek döntéseket — és miért akadnak el.
A CQ szemlélet gyakorlati tapasztalatokra épül.
G.E. Matolay
Tréner, tanácsadó, szervezetfejlesztő.
Az emberi működés, döntések és elakadások szakértője, a CQ modell társalapítója.
Közös küldetés
Megmutatni, hogyan működnek azok, akik valóban változtatnak. És hogyan tudod ezt te is alkalmazni.